HR advies
Als ervaren HRM-adviseur ben ik een betrouwbare gesprekspartner voor zowel werkgevers als werknemers. Ik bied deskundig advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau, met expertise op diverse gebieden.
Voor de werkgever:
MAZI HR advies heeft als doel werkgevers online te ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Hierbij ligt de expertise onder andere op de volgende gebieden:
​
-
werving en selectie
-
arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden
-
employability en loopbaanvraagstukken
-
strategische personeelsplanning
-
verzuimmanagement
-
ondersteuning bij prestatieproblemen
-
hr-projecten
Voor de werknemer:
MAZI HR advies is er om jou als medewerker te ondersteunen bij HR-gerelateerde vragen.
Mogelijke vragen kunnen zijn:
-
mag mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst tussentijds wijzigen
-
wat betekent ‘tweede spoor’
-
ik heb een vaststellingsovereenkomst aangeboden gekregen, wat nu
-
ik wil een andere baan, maar weet niet hoe ik dit moet aanpakken
-
het is lang geleden dat ik een sollicitatiegesprek heb gevoerd, hoe bereid ik me hierop voor
